Está aprovada e promulgada pelo Congresso Nacional a PEC (Proposta de emenda constitucional) que reduz a nossa JORNADA DE TRABALHO para 40 horas semanais, e acaba com a ESCALA 6X1.
O trabalhador brasileiro ganha dois dias de descanso, para CONVIVER COM A FAMÍLIA, REPOR SUAS ENERGIAS, SE QUALIFICAR, mas principalmente para cuidar da vida, o que antes não dava para fazer
• A mudança começa em 15/12/2026: O Trabalhador ganha dois dias de descanso. Um de preferência ao domingo.
• Jornada passa a 42 h/semana: Depois de um ano, cai para 40 h/semana.
Sem redução de salários.
• Os dois dias de folga não precisam ser consecutivos: E não precisam ser no domingo. Jornada máxima diária segue sendo 8 horas.
COM O FIM DA ESCALA 6X1 TODOS GANHAM
O empregador também sai beneficiado com a redução da jornada de trabalho e fim da escala 6X1. Vejamos:
• A produtividade aumenta, pois o trabalhador estará mais disposto;
• Com jornada e escala mais humana, vão reduzir os acidentes de trabalho;
• Com jornada e escala mais humana, vão reduzir os afastamentos;
• Trabalhador poderá se qualificar, e melhorar a entrega do serviço.
A sociedade também ganha:
• Menos gastos do INSS;
• Empregos serão gerados;
• Famílias ganham tempo para atividades de lazer, religião, e reforço dos laços.
MAS NINGUÉM GANHA MAIS QUE AS MULHERES
Hoje, o único dia descanso da mulher que trabalha fora é o dia de CUIDAR DA CASA e DOS FILHOS. Na nossa cultura atrasada, são poucos os homens que ajudam as mulheres trabalhadoras nos seus afazeres.
A redução da jornada com alteração da escala sem redução dos salários dá um dia para a mulher CUIDAR DELA MESMA. MAS ATENÇÃO: também dá um dia para o homem poder ajudar a MULHER EM CASA! Alô você que nem faz o seu prato: SE TOCA!!! Na empresa o patrão vai ter de ceder, mas em casa é A SUA VEZ!
Veja o informativo:
Do SINTIAB (CNTA, CONTAC/CUT E UITA)
